人才是卫生事业发展的战略资源，是深化医药卫生体制改革的重要支撑。2018年，苏州工业园区结合人口增长、医疗服务需求及学科建设发展，制定了年度卫生人才招聘计划，拟招聘医务人员共295名，其中临床类应届高校毕业生70名。

    为进一步提高宣传力度，吸引高素质医学人才加入，社会事业局组织园区4家二级医院和7家社区卫生服务中心走出苏州，先后赴皖南医学院、南通大学、扬州大学等省内外医学院校开展现场宣讲和招聘活动，得到用人单位和所在高校的积极响应。

    开展校园招聘的同时，招聘信息也在中国卫生人才网、江苏卫生人才网和丁香园等多家卫生专业网站进行了为期一个月的持续发布，并通过丁香人才、苏州工业园区发布等多个微信公众号进行推送，截至目前，共收到简历700余份，将于四月下旬至五月上旬分批组织招聘考核。